为持续完善学校内部治理机制,畅通教职工民主参与渠道,7月13日,郑州市郑开学校召开第四届第一次教职工代表大会。本次大会由副校长赵丽娟主持,全体教职工代表参会。
副校长赵丽娟主持会议
大会在庄严的《国歌》旋律中拉开序幕,全体代表肃立奏唱国歌,满怀使命感开启本次议事行程。
副校长王伟对修订情况进行说明
副校长王伟就《郑州市郑开学校职称评定推荐办法(草案)》、《郑州市郑开学校奖励性绩效工资考核分配方案(草案)》两份文件的修订情况展开专项说明。他结合学校办学实际,讲解制度修订的背景、调整方向与设计考量,围绕教师普遍关注的职称申报规则、绩效激励细则作出细致阐释,帮助各位代表全面理解草案内容。
分组讨论
分组讨论
在充分了解文件内容后,代表们按小组展开交流探讨。大家立足各自教学岗位、行政后勤的工作实践,畅所欲言、交换看法,围绕条款落地可行性、细节优化方向踊跃建言,以务实中肯的思考提出多项建设性意见,现场交流氛围融洽浓厚,切实发挥了教代会集思广益、民主商议的职能。
分组研讨完毕,现场依照流程开展表决工作。全体代表遵照会议规范,依次对两项草案开展表决,依靠民主议事程序敲定校内两项关键管理制度,为后续职称评审开展、绩效薪酬发放划定制度准则。
接着,大会针对教职工前期提交的各类提案逐一开展答复工作:对可落地实施的提案明确后续推进安排;对受客观因素限制暂时难以落地的诉求,作出细致的解释反馈。
党委书记王书欣讲话
党委书记王书欣对本次教代会严谨务实的开展成效表示认可,点明本次两项制度修订,能够进一步调动教师从教主动性、夯实学校师资队伍建设;同时叮嘱教职工代表发挥好学校与一线教职工之间的纽带作用,带头践行新规要求,以主人翁意识参与校园建设,合力助推学校办学水准稳步提升。
全部既定议程有序落地完成后,赵丽娟宣布本次教职工代表大会闭幕。
本次教代会依规完成全部议事流程,借助民主议事机制优化校内治理架构。职称、绩效相关制度的迭代完善,强化了教职工参与校园治理的归属感,也为学校后续精细化办学、师资队伍长效建设夯实制度基础。未来,学校将持续用好教代会民主沟通平台,吸纳教职工集体智慧,凝聚全校奋进合力,稳步推动本校教育事业迈向高质量发展新阶段。
文:禹璐
图:何向前
审核:赵丽娟
编辑:郑正声
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