述职践初心 聚力启新程 ——郑开学校召开中层干部述职评议大会

为全面复盘阶段性工作成效，压实管理责任、锤炼干部队伍作风，进一步提升学校精细化管理水平，7月13日，郑开学校召开中层干部述职评议大会。会议由纪委书记赵付涛主持。

  各部门中层干部结合岗位职责，围绕教育教学管理、校园德育建设、后勤服务保障、师资队伍培养、安全稳定工作等重点内容依次述职。大家立足本职，用详实的数据、具体的案例梳理工作亮点，客观剖析履职过程中存在的短板与不足，深刻反思问题根源，结合学校发展规划，明确下一阶段的工作目标、改进举措与推进思路，述职内容务实全面、重点突出。

高一年级主任雷坤：围绕“适应、选择、奠基”主题，狠抓常规管理，深化德育实践，聚焦教学提质，落实答题卡二次批改与精准分析；强化家校共育，创新大小结合的家长会模式，育人效果显著。

高二年级主任王金仁：聚焦教学进度与管理难题，通过集体备课、临界生帮扶等举措精准施策；在考试组织、青年教师培养方面成效扎实，成绩稳中有进；团队将以“钉钉子”精神备战高三。

教师发展中心主任敬鹏超：深耕教师培育，课题科研攻坚、专家入校指导，教研成果再创新高。以多元举措赋能青年教师持续成长，成熟教师二次成长，聚力推动学校教学高质量发展。

学生发展中心主任孙燕梅：秉持温情育人理念，系统化抓实德育常规，深耕精品校园活动，推进学生自主管理，精准帮扶后进学子、筑牢安全防线，深耕家校共育，以精细护航学生成长。

团委书记何向前：校团委以 “青春逢盛世，奋斗正当时” 为题，坚守为党育人、为国育才使命，从思想铸魂、团务强基、实践育人、社团建设等方面开展工作，搭建多元成长平台，立足新起点持续提升团组织育人效能的奋进方向。

后勤保障中心主任陈振华：紧扣后勤服务保障职能，抓实设施维保、绿化、安保、安全、财务常规，完成校园美化、各类考务及市级消防观摩保障，补齐管理、细节短板，以优质后勤服务助力学校高质量发展。

后勤保障中心副主任向剑波：协助统筹学校后勤工作，常态化开展校园安全点位巡查，消防、水电等隐患整治，规范物资管理，优化维修服务，以精细化标准保障校园平稳运行。

生活服务中心主任闫山林：完善食宿、消防管理制度，优化服务队伍，赴多校交流取经，创新食堂特色菜品，搭建家校学生监督渠道，严守安全底线，精细化做好师生生活保障服务。

综合管理中心副主任郜亚丽：立足服务管理职能，扎实做好人事、公文、宣传、档案等工作，圆满完成党委支部换届、党建纪检等专项任务，规范高效推进职称评审工作，统筹落实全校综合考评，全力保障学校各项工作平稳有序推进。

教学管理中心主任徐虹：立足专业赋能成长的核心，学校助力教师专业成长，明确课堂深耕、常规落实、学情研判、自主精进等成长路径，指引教师摆脱平庸、锤炼专长，凭专业掌握事业主动权。

述职汇报后，校长张常立对各部门工作逐一进行精准点评，既充分肯定了中层干部履职尽责、实干担当的工作作风和阶段性工作成果，也直指管理工作中的薄弱环节，提出具体整改要求和优化方向。

张常立强调，中层干部是学校发展的“中坚力量”，是连接校领导与师生的关键纽带。全体中层干部要以此次述职为契机，正视不足、补齐短板，强化责任担当、精进业务能力，树立全局思维、严守工作纪律，凝心聚力抓落实、精益求精提质效。

教师评议

此次述职评议大会进一步梳理了工作思路、凝聚了发展共识，为推动郑开学校教育教学高质量、精细化、特色化发展筑牢管理根基。

文：姜瑜

图：何向前

审核：赵付涛

编辑：郑正声